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員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規范，同時又涵蓋企業的各個方面，承載傳播企業形象，企業文化功能。
永嘉亞球泵閥有限公司給新入職員工發放的員工手冊，其中內容包括但不限于：
1.公司簡介：
使每一位員工都對公司的過去、現狀和文化有深入的了解?？梢越榻B公司的 歷史、 宗旨、客戶 名單等。
2.手冊總則
一般包括禮儀守則、公共財產、辦公室安全、人事檔案管理、員工關系、客戶關系、供應商關系等條款。這有助于保證員工按照公司認同的方式行事，從而達成員工和公司之間的彼此認同。
3.任職聘用
說明任職開始、試用期、員工評估、調任以及離職等相關事項。
4.考核晉升
一般分為試用轉正考核、晉升考核、定期考核等?？己嗽u估內容一般包括：指標完成情況、工作態度、 工作能力、 工作績效、合作精神、 服務意識、專業技能、等?？己私Y果為“優秀、良好、合格、延長及辭退"。
4.員工薪酬
員工最關心的問題之一。應對公司的 薪酬結構， 薪酬基準， 薪資發放和業績評估方法等給予詳細的說明。
5.員工福利
闡述公司的福利政策和為員工提供的 福利項目。
6.工作時間
使員工了解公司關于工作時間的規定，往往和費用相關?；緝热菔牵恨k公時間、出差政策、各種假期的詳細規定已經相關的費用政策等。
